3か月
企業内AI推進人材育成プログラム
全10回・1回90分
青森・弘前のAIコンサルティング
属人化した知識と仕事を、AIで会社に残る仕組みに。
会社に残すものKNOWLEDGE → WORK
- 会社の資料見積・日報・会議記録
- 仕事のやり方手順・取り決め・判断の基準
- 人の知識ベテランの経験・勘所
会社の事情を踏まえて、AIが下書き・整理
担当が代わっても、
仕事が続く。
使うほど、会社に残ります。
導入事例 / 弘前市・建設業
紙の台帳2枚とExcelを、スプレッドシート1冊に。
弘南建設株式会社
導入事例を見る
導入前
見積一覧表と工事番号の台帳という紙2枚で管理し、Excelの請求書へ手書きで転記して印刷していました。見積から受注、受注から請求書への転記が手作業で、工事番号は紙の連番を手で追っていました。
導入後
Googleスプレッドシート1冊と自動処理に置き換えました。状態を「受注」にするだけで工事番号の採番と工事台帳への転記が走り、行を選んでボタンを押すと3書式の請求書が出ます。毎朝、放置案件を色で表示し、通知メールを1通送ります。
- 着手 2026年8月25日
- 初版納品 約1週間
- 請求書 3書式を自動作成
- 引き渡し お客様名義
掲載画像の手書き部分・顧客情報はぼかしています。
サービス
課題に合わせて、3つの支援と受託開発。
何から手を付けるか分からない場合は診断、使える環境を持ちたい場合は構築、社員が自分で作れるようになりたい場合は人材育成です。課題に合わない商品は売りません。
- 01主力
社員が自分で使えるように
企業内AI推進人材育成プログラム
3か月・全10回・1回90分・最低3人。社員が自分でAIの環境を作れるようになります。
- 02入口
何から始めるかを決める
全社AI業務・知識継承診断
標準約2週間。今の業務のどこにAIが効くかを整理し、優先順位と実行ロードマップをお渡しします。
- 03構築
会社の資料で動く環境を作る
AI業務基盤構築
原則1〜2か月。会社の資料で動くAI環境をお客様名義で構築し、全員が使えるまで教育します。納品後30日の安定化支援がつきます。
- 04受託
今の仕事に合う仕組みを作る
受託開発
今の仕事の流れを崩さず、御社に合わせた仕組みを作ります。例: 弘南建設株式会社の見積・請求管理。
料金は課題と規模により異なるため、無料相談の上でお見積もりします。
サービス一覧へ2026年設立。弘前市を中心に青森県全域へ。
約2週間
全社AI業務・知識継承診断
資料受領と聞き取り完了から
1〜2か月
AI業務基盤構築
お客様名義で構築
約1週間
受託開発の実例
弘南建設株式会社の初版納品
ISSUES / こんなお悩みに
この人が休むと、仕事が止まる。
複数の社員や部署があり、属人化・教育・情報共有の問題が起きている会社。建設・製造・卸売物流・専門サービスなどと相性がよく、業種は問いません。IT人材がいない前提で組みます。
APPROACH / 当社のやり方
ChatGPTは、御社のことを知らない。
聞けば答えてくれます。でも、御社の資料も、仕事のやり方も、判断の基準も知りません。だから毎回、同じ説明を貼り付けることになります。
今のAI
- 聞けば一般論は答える
- 御社のことは知らない
- 毎回同じ説明を貼り付ける
- 成果が手元に残らない
当社のやり方
- 会社の資料と仕事のやり方をAIに渡しておく
- 新人に引き継ぎ資料一式を渡すのと同じ
- 指示するだけで、会社の事情を踏まえた下書きが出る
- 使うほど資料と判断の記録が貯まり、担当が代わっても会社に残る
特別な操作は要りません。日本語で頼むだけです。
CAPABILITIES / できること
会社の資料と仕事のやり方をAIに渡すと、毎日の業務でこの8つができます。
書類の下書きあれどこだっけベテランの頭の中会議記録の整理表の整理と集計同じ作業の自動化社員が作れる会社に蓄積が残る書類の下書きあれどこだっけベテランの頭の中会議記録の整理表の整理と集計同じ作業の自動化社員が作れる会社に蓄積が残る
SCENES / 毎日の場面
毎日の、こんな場面が変わります。
会議のあとの宿題
- 今: 議事録係がまとめて、宿題を追いかける
- これから: 録音を置くだけで、決まったこと・担当・期限の一覧が出る
前回の見積は
- 今: 担当者が過去のファイルや紙を探して回る
- これから: AIが過去の見積と取り決めを読んで、その場で答える
ベテランの勘所
- 今: 頭の中にしかない
- これから: 聞き取りから引き継ぎ資料に起こして、会社に残す
特別な操作は要りません。日本語で頼むだけです。
AOMORI / 青森のいま
やる気がないのではない。やれる人が、地域にいないだけ。
人が入るたび、同じことを口頭で説明します。書かれていないので、何度でも起きます。必要な情報がどこにあるか分からず、探すところから始まる仕事があります。例外対応や顧客ごとの勘所は、本人が辞めた瞬間に会社から消えます。どれも、いま毎日発生しているコストです。数字に出ないまま、会社から抜けていきます。
AIに下書きを作らせ、記録を整理させる。都市部の会社では、もう日常の作業です。道具は誰でも同じものが買えます。差は、使い方を知っている人が近くにいるかどうかです。
青森の会社に、やる気がないのではありません。県内の調査では、DXの必要性を感じている企業の割合は全国を上回っています。足りないのは意欲ではなく、やれる人と、やり方です。私たちは、東京と同じ道具を、同じ速さで地元の会社が使える状態にします。
出典: 青森県の県内中小企業DX調査（2022年）
デジタル化に取り組む県内企業
DXの必要性を感じている県内企業
FLOW / ご相談の流れ
まずは30分の無料相談から。
- 01
お問い合わせ（フォームまたはメール）
- 02
初回連絡（3営業日以内）
- 03
無料相談（30分または60分）
- 04
レポート（3営業日以内）
- 05
ご提案（原則1案）
FAQ / よくあるご質問
よくあるご質問
Q01無料相談で契約を迫られませんか。
A迫りません。相談で分かった課題が既存のチャットAIで足りるなら、そうお伝えします。使える環境を持ちたいなら構築、社員が自分で作れるようになりたいなら人材育成、何から手を付けるか分からないなら診断と、課題に合うものだけを提案します。
Q02東京の会社ですか。
A本店は東京ですが、代表は弘前生まれ・弘前育ちです。弘前市を中心に青森県全域へ訪問します。オンラインでもご相談いただけます。
Q03ITに詳しい社員がいなくても大丈夫ですか。
AIT人材がいない前提で組んでいます。研修は「ChatGPTを触ったことがあるか」「PCをどれくらい触るか」の2つだけで道筋を変えます。コマンドは1つも打たせません。
Q04対象の業種は。
A業種は問いません。建設・製造・卸売物流・専門サービスなど、複数の社員や部署があり、属人化・教育・情報共有の問題が起きている会社と相性がよいです。
Q05費用の目安は。
A料金は課題と規模により異なるため、無料相談の上でお見積もりします。人材育成は助成金を活用できる場合があります。対象かどうかは無料相談でお調べします。
Q06導入事例はありますか。
A弘南建設株式会社（弘前市）の見積・請求管理の事例があります。この事業は2026年8月に始めたばかりで、事例はまだ多くありません。当社自身が自分の業務でこの仕組みを使って回していますので、実物をお見せできます。
ANOTHER BUSINESS / もう一つの事業
X（SNS）運用代行 HIROGL
自社運用 8アカウント
自社運用
累計フォロワー 73,678（2026年6月時点）
2026年6月時点
BtoB企業向けのX運用代行です。自社8アカウント・累計フォロワー73,678（2026年6月時点）の運用検証をもとに、投稿設計から数値分析まで一気通貫で支援します。
COMPANY / 会社概要
合同会社快花
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号 | 合同会社快花 |
| 代表社員 | 葛西玲快 |
| 設立 | 2026年6月22日 |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋 |
| 対応地域 | 弘前市を中心に青森県全域（訪問・オンライン） |
| 事業内容 | AI導入コンサルティング・システム受託開発 / 研修・教育コンテンツ / SNS運用支援・Web制作 |
CONTACT / 無料相談
業務の状況からお聞かせください。
30分または60分の無料相談で、今困っている業務と属人化の度合いを整理します。売り込みはしません。合わないと分かったら、その場でそうお伝えします。